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其次,保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感;把曾经的梦想捡起来,找机会实现它;重新审视自己的工作,看看有哪些事情一直拖着没有处理,然后把它做完……人生如棋,黑白之间蕴藏着无限的玄机,成败之别隐含着精妙的设计。如果想下赢这盘棋,那么,就需花点时间,仔细想想每步棋的走法。下棋,需要进行精心谋划,否则,一着不慎,全盘皆输。人生,更需要进行战略谋划,否则,一步走错,失败了很难重头再来。人生一旦一败涂地,东山再起谈何容易?所以,进行人生的战略谋划,对一生的成败,至关重要!最后,小王说:"如果不是那天喝了点儿酒,而且我们之间不再是老板和雇员的关系了,我还不敢那么直截了当地袒露自己的想法呢!"别以为次次通宵赶工、一副疲惫的样子就会博得上司的赞赏和喜悦。在他心中很可能会说"年轻人体力不济"、"若有更严峻的任务能胜任吗"等,对你的精神和体力表示怀疑。因此千万不要令上司对你产生同情之心,因为只有弱者才让人同情。

每个人在选择一个职业前首先要确定自己的人生目标,因为人生目标大多要靠所从事的职业来实现。比如工程师、管理者或者老板,甚至也可以是一个具体的财富目标。有了这样一个目标,你选择职业才会有的放矢,而不是误打误撞、碰到哪儿算哪儿。当面临压力和沮丧时,你应该对自己说:我是独一无二的!是的,没有谁生来就比别人差,何必总想着"他一定比我强",或是"我没人家那个命"呢?当挑战来临时,我们只有两条路可走,一是走上相信自己、肯定自己的阳关道,二是踏上否定自己、怀疑自己的独木桥。为什么我们不去大喊一声:燃烧吧,我的小宇宙!而后信心十足地去赶赴一场阳光之旅呢?弗莱德从事顾问事业赚得千万财富。他并非商学院出身,却有能力管理一个成功的大公司。公司上下除了他以外,几乎每人一星期都要工作70小时以上。弗莱德很少进公司,每月只与股东开一次会,而且是全球股东都得参加的会议,他比较喜欢把时间用来打网球和思考。他以强硬手腕管理公司,但从不大声讲话,他通过5个主要部属来掌握公司的一切。这就是他的管理方法。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低俗了。人生的追求不仅仅只是满足生存需要,还有更高层次的需求,有更高层次的动力驱使。不要麻痹自己,告诉自己工作就是为赚钱--人应该有比追求薪水更高的目标。

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